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Recrutement par approche directe de dirigeants, du Top Management au C‑level. Chaque mission est conduite par un consultant senior, en toute confidentialité, et s’appuie sur une connaissance fine de votre marché.

Niveaux

  • C‑Level et gouvernance

    Comités exécutifs, présidences et conseils d’administration.

  • Top Management

    Directeurs généraux, vice-présidents et directeurs de fonction.

  • Expertises rares

    Des profils pointus, déterminants pour l’entreprise.

Fonctions

  • Direction générale
  • Commercial et marketing
  • Market access
  • Médical et clinique
  • Recherche et développement
  • Opérations et production
  • Qualité et affaires réglementaires
  • Finance, RH et stratégie

Postes clés

  • CEO
  • Directeur général
  • CFO
  • Directeur commercial
  • Directeur médical
  • Directeur scientifique
  • COO
  • VP Sales
  • VP Marketing
  • VP Affaires médicales et cliniques
  • VP R&D
  • VP Qualité et Réglementaire
  • Directeur des opérations
  • Country Manager
  • Administrateur

Méthodologie

  1. Cadrage

    Nous définissons avec vous le poste, son contexte et le profil recherché, que nous confrontons à la réalité du marché.

  2. Market mapping

    Nous identifions les organisations et les dirigeants pertinents, puis les approchons directement, en toute discrétion.

  3. Évaluation

    Entretiens approfondis, évaluation psychométrique et regard d’experts du secteur.

  4. Shortlist

    Une shortlist resserrée, accompagnée d’un rapport détaillé sur chaque candidat, que nous vous présentons et commentons.

  5. Décision et closing

    Prise de références approfondie, puis accompagnement jusqu’à votre décision, l’offre et la prise de fonction.

Nos engagements

Un interlocuteur senior

Un consultant expérimenté conduit chaque mission, du cadrage à la nomination.

Une confidentialité absolue

La discrétion, envers nos clients comme envers les candidats, est au cœur de notre métier.

Une évaluation exigeante

Entretiens approfondis, outils psychométriques et prise de références systématique.

Un reporting transparent

Des points d’étape réguliers et structurés tout au long de la mission.

Périmètre

Nous intervenons dans un seul pays ou sur plusieurs à la fois, en Europe et à l’international, avec une seule équipe et un interlocuteur unique.

Références choisies

Une sélection de recrutements menés par nos consultants. Les noms de nos clients restent confidentiels.

  • MedTech

    VP Marketing, Sales, Operations et Clinical

    Postes de direction globaux et EMEA pour plusieurs groupes internationaux de technologies médicales.

  • Biopharma

    Treize recrutements de direction

    Affaires médicales, développement clinique et leadership scientifique pour un laboratoire biopharmaceutique suisse, la plupart avec relocation internationale.

  • Génomique

    Chief Commercial Officer

    Scale-up éditrice d’une plateforme de génomique clinique fondée sur l’IA.

  • Diagnostic

    CCO et Country Directors

    Fabricant européen spécialisé en diagnostic in vitro.

  • Pharma

    Vice-présidents Pharmacovigilance

    Oncologie et neurosciences, pour un groupe pharmaceutique international coté.

  • MedTech

    COO et Directeur technique

    Entreprise en phase d’industrialisation d’une nouvelle technologie de gestion du sang.

  • MedTech

    Country Managers et Business Unit Directors

    Direction des ventes, du marketing et du service, locale et européenne, pour un groupe mondial de technologies médicales.

  • Diagnostic

    Business Unit Director et postes de VP

    Leader mondial de la microbiologie clinique et industrielle.

  • Équipement de laboratoire

    Directeurs commerciaux, Country Managers et VP

    Leader mondial des instruments et équipements de laboratoire.

  • Industrie

    Directeur de site

    Site de production de principes actifs d’un groupe pharmaceutique international.

  • CDMO

    Directeurs de production, technique et ingénierie

    Façonnier européen de formes injectables stériles.

  • Biologiques

    Équipe de direction Qualité

    Treize recrutements, dont le Directeur Qualité et le Directeur Système Qualité Groupe, pour un fabricant de médicaments dérivés du plasma.

  • Thérapie génique

    Directeurs de programme et de développement clinique

    Organisations de recherche en thérapie génique et en neurosciences.

  • Drug delivery

    Head of Medical Affairs

    Laboratoire pharmaceutique nordique, avec relocation internationale.

Questions fréquentes

Sur quels niveaux intervenez-vous ?

Notre cœur de métier est le recrutement de membres du Top Management et du C‑level, y compris au sein des conseils d’administration. Nous accompagnons aussi nos clients sur des expertises rares, déterminantes pour leur développement.

Travaillez-vous exclusivement dans les Life Sciences ?

Oui. Nous accompagnons des entreprises de la MedTech, de la Pharma, de la Biotech et de la Digital Health, ainsi que leurs investisseurs.

Une même mission peut-elle couvrir plusieurs pays ?

Oui. Les recherches multi-pays font partie de notre quotidien, en Europe comme à l’international.

Comment garantissez-vous la confidentialité ?

Chaque approche est directe et discrète. Nous convenons avec vous de ce qui peut être communiqué, à qui et à quel moment, y compris lorsqu’il s’agit de remplacer un dirigeant en poste.

À découvrir aussi

Un recrutement stratégique à mener ?

Un consultant revient vers vous sous 24 heures, en toute confidentialité.

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