Onboarding
Los primeros meses son decisivos. Nuestro programa de Onboarding ayuda a los directivos recién incorporados a asumir su posición con mayor rapidez y a obtener sus primeros resultados.
El programa
Los primeros 90 días
Un acompañamiento centrado en los tres primeros meses de la incorporación, adaptado a cada directivo.
Coaches certificados
Coaches certificados por la ICF que han dirigido compañías del sector salud a nivel internacional.
Sesiones individuales y tripartitas
Coaching individual, complementado con reuniones tripartitas con el responsable del directivo.
Por qué es importante
La incorporación de un directivo es una inversión de primer orden. Un acompañamiento estructurado durante la transición la protege, para la compañía y para el directivo. El programa puede añadirse a cualquier proceso de Executive Search.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo empieza el programa de Onboarding?
Idealmente antes de la incorporación, para preparar las primeras semanas, y continúa durante los primeros noventa días en el puesto.
¿A quién va dirigido?
A directivos recién nombrados y a sus responsables. Se ofrece como opción en nuestras búsquedas y también puede acompañar a directivos promocionados internamente o incorporados por otras vías.
¿Quiénes son los coaches?
Coaches certificados por la ICF que han dirigido compañías del sector salud a nivel internacional y conocen la presión de un puesto directivo en el sector.
¿Tiene en marcha una búsqueda estratégica?
Un consultor se pondrá en contacto con usted en un plazo de 24 horas, con total confidencialidad.
ContactarO escríbanos a contact@hahnzekker.com