Onboarding
Die ersten Monate entscheiden. Unser Onboarding-Programm unterstützt neu berufene Führungskräfte dabei, schneller in ihrer Rolle anzukommen und erste Erfolge zu erzielen.
Das Programm
Die ersten 90 Tage
Eine Begleitung, die sich auf die ersten drei Monate in der neuen Rolle konzentriert und individuell zugeschnitten ist.
Zertifizierte Coaches
ICF-zertifizierte Coaches, die selbst Unternehmen der Gesundheitsbranche international geführt haben.
Einzel- und Dreiergespräche
Einzelcoaching, ergänzt durch Dreiergespräche mit der jeweiligen Führungskraft.
Warum es sich lohnt
Die Berufung einer Führungskraft ist eine bedeutende Investition. Eine strukturierte Begleitung in der Anfangsphase sichert sie ab, für das Unternehmen wie für die Führungskraft. Das Programm lässt sich mit jedem Suchmandat kombinieren.
Häufige Fragen
Wann beginnt das Onboarding-Programm?
Idealerweise vor dem ersten Arbeitstag, damit die ersten Wochen vorbereitet sind, und dann über die ersten neunzig Tage in der neuen Rolle.
Für wen ist es gedacht?
Für neu ernannte Führungskräfte und ihre Vorgesetzten. Es wird optional zu unseren Mandaten angeboten und kann auch intern beförderte oder anderweitig eingestellte Führungskräfte begleiten.
Wer sind die Coaches?
ICF-zertifizierte Coaches, die selbst Unternehmen im Gesundheitswesen international geführt haben und den Druck einer Führungsrolle in der Branche kennen.
Steht eine strategische Besetzung an?
Einer unserer Berater meldet sich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen, selbstverständlich vertraulich.
Kontakt aufnehmenOder schreiben Sie uns an contact@hahnzekker.com